Jacobo Buzali tenía 24 años de edad, cuando abrió en México la franquicia de mensajería Pakmail de Estados Unidos. Tiró literalmente a la basura los manuales de operación e hizo una tropicalización. Dos años después, vivió una de las peores crisis de su vida: la empresa cayó en quiebra, había pedido préstamos en dólares y el peso se…
La mayoría de los negocios se empiezan con una idea o un sueño por crear un panorama distinto. Pero sólo los “soñadores profesionales” los vuelven realidad. Seguro tienes ideas geniales, locas y divertidas, pero ¿cuántas de ellas son para mejorar tu vida a través del emprendimiento? Si me preguntaras cuáles son los pasos para convertir…
Desarrollar tu negocio bajo el modelo de franquicia para su futura expansión es un proyecto que implica tiempo, esfuerzo e inversión, mismos que se espera, sean recompensados en corto plazo con el crecimiento de la marca. Para lograr ello, tu proyecto debe visualizarse a largo plazo, hay que entender que no solo basta con hacer…
La asociación mexicana de franquicias (AMF) es una de las mas prestigiadas asociaciones a nivel nacional que busca impulsar el máximo las marcas de México. Nuestro objetivo es tener certeza en el sector y ser referentes en el sistema de franquicias así como el desarrollo y la promoción de las marcas mexicanas. La AMF constantemente…
El reto de toda nueva empresa o negocio es darse a conocer, esto suele representar muchas veces una tarea titánica e incluso podría pensarse que demasiado costosa, por esa razón a continuación te presentamos algunas estrategias de marketing y comunicación para dar a conocer tu empresa de manera creativa y sin que esto represente altos…
Hemos terminado un año más, con objetivos logrados, otros que quedaron pendientes de alcanzar, y con nuevos proyectos y ambiciones para este 2018. A nivel nacional, priva un ambiente de incertidumbre: es año de elecciones federales. La contienda por la presidencia del país se percibe reñida, y los cambios para el país sin duda variarán…
Hace poco leí un post sobre las nuevas cualidades de los colaboradores, en el que se cuestionaban las últimas tendencias “requeridas” para la contratación, como “tolerancia a la frustración”, “trabajo bajo presión” y “flexibilidad de horario”. ¿Qué nos dicen estas frases? De forma elegante, reflejan que el trabajo es complejo, arduo y que posiblemente habrá momentos malos.…
